Assistent Teamleider

Map icoon
Maastricht
Heb je leidinggevende kwaliteiten en wil je onze teamleiders ondersteunen ?

Als assistent assisteer/ondersteun je in alle rand voorwaardelijke operationele zaken. De assistent voert taken uit onder de verantwoordelijkheid van de teamleider. Bij afwezigheid van de teamleider is de assistent de plaatsvervanger van de teamleider en voert al zijn werkzaamheden uit. De assistent rapporteert rechtstreeks aan de teamleider. Bij diens afwezigheid rapport hij aan de productie manager.

Supervisie over de hal, wat o.a. inhoudt:

  • ervoor zorgen dat de arbo-, veiligheids- en milieuvoorschriften worden nageleefd;
  • toezien op naleven van de huisregels van Mora;
  • uitvoeren van BHV en/of EHBO bij calamiteiten (ploegleider BHV);
  • toezien dat er gewerkt wordt volgens de daarvoor geldende HACCP-, bedienings- en reinigingsvoorschriften;
  • toezien op de juiste vaktechnische uitvoering van de werkzaamheden;
  • effectief rapporteren, communiceren zowel schriftelijk als mondeling;
  • stagnatie in het productieproces voorkomen en/of verhelpen (inschakelen van ondersteunende afdelingen);
  • signaleren van mogelijke klachten bij medewerkers aan leidinggevende;
  • mede beoordelen van de planning op haalbaarheid en verdelen van de werkzaamheden;
  • het begeleiden en mede beoordelen van (aankomend) operators, algemeen productiemedewerkers en inpak(st)ers;
  • mee uitdragen van het veranderingsproces en continu verbeter programma's;
  • onderkennen en mede oplossen van technische en technologische storingen;
  • medewerkers motiveren en stimuleren;
  • uitdragen van een voorbeeld functie;
  • zorgen dat er efficiënt gepoetst en geschakeld wordt;
  • operators controleren op standaard werkzaamheden.

Rapporteren van productie en procesgegevens, zoals                                            

  • rapporteren van technische, kwantitatieve en kwalitatieve zaken door gebruik te maken van de juiste formulieren en systemen;
  • effectief rapporteren, communiceren zowel schriftelijk als mondeling;
  • bijhouden van urenregistratie en manuurrendementen en eventuele afwijkingen corrigeren.                                                                                         

Teamleider vervangen bij diens afwezigheid                                                                               

  • overleg plegen met collega teamleden en teamleiders;
  • actieve rol spelen tijdens werkoverleg en CV activiteiten;
  • teamwork en samenwerking stimuleren;
  • elkaar aanspreken op het niet naleven van alle geldende regels, voorschriften en procedures.                                                                                       

Specifieke handelingsvereisten                                                                                           

  • accuraat zijn bij controleren procesgegevens en verwerking productiehoeveelheden;
  • indien nodig verrichten van diverse productie werkzaamheden;
  • bedienen PC of gelijkwaardige apparatuur.                                                                                        

    • mbo+ of gelijkwaardig werk- en denkniveau;
    • basiskennis Engels;
    • stressbestendigheid;
    • alert reageren bij calamiteiten op de site;
    • bereid tot opleiding Ploegleider BHV;
    • bereid om te werken in 3-ploegen en 5-ploegen.

    Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

    Daarnaast bieden wij:

    • Een competitief salaris met een mooie ploegentoeslag;
    • 3% eindejaarsuitkering;
    • Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Goede pensioenregeling;
    • 25 vakantiedagen;
    • Hybride werken;
    • Gratis fruit op alle locaties;
    • Korting op onze producten in de personeelswinkel;
    • Korting op je fitness abonnement;
    • Leuke afwisselende baan in 3-ploegen;
    • Reiskostenvergoeding.

    Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 250 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

    Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

    Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

    Vragen?

    Neem dan contact op met Manon:

    Manon Rubisz Talent Acquisition Specialist
    Manon Rubisz
    Word jij onze nieuwe Assistent Teamleider?
    Hallo, hoe gaat het?

    Ben jij onze nieuwe Assistent Teamleider vanuit Maastricht? Stuur mij een bericht.

    Manon Rubisz
    1