Maintenance Manager Food

Als Hoofd TD is jouw primaire focus om de beschikbaarheid van het machinepark te optimaliseren middels adequate onderhoudssystemen.

Als Hoofd Technische Dienst is het belangrijk dat je over coachende vaardigheden bezit waarbij je je mensgerichte kant ook laat gelden. In deze rol wordt er van je verwacht dat je moeiteloos leiding kan geven en in staat bent je team te motiveren en aan te sturen.

In deze fulltime functie geef je leiding aan de Technische Dienst. Samen met je team zorg je ervoor dat de uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden en diverse CAPEX projecten vloeiend verlopen. Daarnaast voer je o.a. de volgende werkzaamheden uit:

• Je verricht onderzoek en draagt zorg voor advisering met betrekking tot technische optimalisaties, nieuwe en/of vervangende apparatuur en machines;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en standaardisatie, werkt daarin nauw samen met andere disciplines in het operationeel team, zoals Productie, Productontwikkeling, Kwaliteit en Planning;
• Is de stimulator van het continue verbetermanagement binnen de Technische Dienst;
• Je bent in staat om veranderprocessen te managen waarbij je ervoor zorgt dat je mensen meeneemt in dit proces waardoor ze betrokken en gemotiveerd blijven;
• Je bent een verbinder die in staat is “cross functional” te werken waardoor alle afdelingen betrokken aan aangehaakt worden;
• Je bent een ervaren leidinggevende die goed kan luisteren en die indien nodig knopen door kan hakken waarbij je hard op de inhoud maar zacht op de persoon bent.
• Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, bedrijfshulpverlening (BHV), wet en regelgeving, MJA3 en naleving van Arbo, Milieu en Hygiëne procedures en maatregelen.

Je werkt nauw samen met de QESH Manager en de Facilitair Coördinator. Je rapporteert aan de sitemanager en je maakt deel uit van het site MT. 

• Door een technische opleiding en/of ervaring functioneert op HBO niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring hebt in bij voorkeur de Foodindustrie; 
• Kennis en kunde hebt van Total Productive Maintenance (TPM);
• Ervaring hebt met CAPEX en OPEX projecten.
• Bekend bent met IFS, BRC of andere internationale voedselveiligheidsstandaarden;

Daarnaast ben je een heldere communicator die de samenwerking tussen de productie en de technische dienst opzoekt en een doortastende, initiatiefrijke en resultaatgerichte organisator die verantwoordelijkheid neemt en structuur kan brengen op de afdeling. 

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden wij:

• Een competitief salaris tot € 85.000,00 bruto per jaar op fulltime basis;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Pensioenregeling;
• 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);
• Gratis fruit op alle locaties;
• Korting op onze producten in de personeelswinkel;
• Korting op je fitness abonnement;
• Telefoon en laptop.

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?