Skip to main content

Sales Support Officer

Tilburg
Office
  • 40 days' annual leave based on full-time employment
  • Discount on your gym membership
  • Plenty of room for your ideas
View the details
At Van Geloven, everything is about strong brands and strong teams. To realise our growth and ambitions, we're looking for a Sales Support Officer who enjoys keeping an overview, draws energy from structure and likes organising everything neatly behind the scenes.
Open all

Als Sales Support Officer zorg jij voor een soepele en gestructureerde administratieve ondersteuning van onze salesorganisatie. In deze veelzijdige deskfunctie ondersteun je met name het indirecte saleskanaal en werk je nauw samen met het salesteam. Jij bent de administratieve spil die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Ook vind je het leuk om af en toe naar events toe te gaan.

Je begrijpt hoe klantrelaties werken en weet wat er speelt binnen sales, ook al loopt het directe klantcontact voornamelijk via de Key Accountmanager. Dankzij jouw nauwkeurigheid, proactieve houding en organisatorisch talent kunnen collega’s op jou bouwen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het verwerken en beheren van prijsafspraken;
  • Het uitvoeren en controleren van bonusberekeningen en bonusafhandelingen;
  • Het goedkeuren en verwerken van facturen;
  • Administratief ondersteunen van Accountmanagers;
  • Het organiseren en coördineren van beurzen & events;
  • Het verzorgen van promotiematerialen, monsters en andere benodigdheden, zodat alles tijdig op de juiste plek aanwezig is;
  • Verzorgen van periodieke rapportages over omzet, assortiment, winstgevendheid (en servicelevels) zowel voor intern gebruik als voor de klant;
  • Het onderhouden van interne contacten en het bewaken van overzicht en structuur binnen verschillende processen. 

Als Sales Support Officer ben je servicegericht, gestructureerd en proactief. Je schakelt moeiteloos en houdt het overzicht, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je signaleert commerciële kansen, denkt mee over verbeteringen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat klanten en collega’s op jou kunnen rekenen.

  • Afgeronde hbo-opleiding in een commerciële richting;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een sales supportfunctie of vergelijkbaar;
  • Affiniteit met de foodsector en/of hospitalitybranche;
  • Communicatief vaardig, klantgericht en representatief;
  • Nauwkeurig, administratief sterk en proactief;
  • Ervaring met SAP en MS Office.

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

  • Een startsalaris tussen € 3.370, - en € 3.600, - bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
  • 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 40 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 15 ATV bij fulltime dienstverband);
  • Hybride werkmogelijkheden en een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
  • Extra's zoals korting op onze eigen producten, een sportabonnement-regeling, een laptop, telefoon en dagelijks vers fruit op alle locaties. 

Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal. In het merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse.

What does the application procedure look like?

Below you will find an explanation of the procedure. This way you know what to expect.

1Apply

At Van Geloven, your journey to a great career begins with submitting your application. View our current vacancies and apply today to take the first step towards a tasty future.

2Telephone interview

After receiving your application, we will contact you to arrange a telephone interview. This conversation is an opportunity for us to get to know each other better and to explore whether there is a potential match between you and Van Geloven.

3First interview

Congratulations! You have passed the first round and we would like to invite you to a personal interview. This is your opportunity to learn more about our organisation and to demonstrate how well your skills and experience fit with Van Geloven.

4Second interview and possible tour of the factory

At the second interview we will explore your background in more detail and how it aligns with the role. Depending on the position you are applying for, you will be given a tour of our factory.

5Assessment (if applicable)

In some cases, an assessment may be part of the application process. This helps us to better understand your skills and abilities and ensures that we make the right match for you and Van Geloven.

6Possible third interview

At Van Geloven we believe in being thorough, which is why a third interview may take place to ensure that all questions have been answered and that both you and we are fully convinced this is the right step for your career.

7Offer

Great news! If everything has gone smoothly, you will receive an offer from Van Geloven. This is the moment when we officially reach out to welcome you to our team.

8Contract

Once you accept the offer, we will prepare a contract that confirms the details of your new position at Van Geloven. This document marks the start of a delicious journey in the world of snacks

Questions?

Please contact Marloes:

Marloes van Hugten Talent Acquisition Partner
Marloes van Hugten
Will you be our new Sales Support Officer?
Hello, can I give you more information about the job?

Are you interested in the job Sales Support Officer from Tilburg? I would love to get in touch with you and answer your questions. Send me a message!

Marloes van Hugten
1