Skip to main content

Junior Brand Manager Retail (Belgium)

Tilburg
Office
  • Hybrid working
  • Attractive secondary benefits
  • Discounts on our products
View the details
At Van Geloven, we build strong brands such as Mora and Van Dobben every day. For our Retail Snacking team we are looking for a Junior Brand Manager Retail (Belgium) who is energised by building brands, executing campaigns and driving commercial impact in a dynamic FMCG environment.
Open all

Als Junior Brand Manager (België) ben jij een belangrijke schakel in de uitvoering van onze marketingplannen voor de Belgische retailmarkt. Je vertaalt consument-, shopper- en marktinzichten naar concrete brand- en activatie-initiatieven en draagt bij aan het realiseren van onze commerciële en merkdoelstellingen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen marketing, sales, R&D én met externe bureaus op het gebied van creatie, media en research. De nadruk in deze rol ligt op executie, analyse en projectmanagement.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren en monitoren van marketingplannen op het gebied van campagnes, activatie en innovatie;
  • Analyseren van portfolio-, markt- en concurrentiedata en vertalen naar concrete aanbevelingen;
  • Meewerken aan merkcampagnes van briefing tot evaluatie;
  • Coördineren van low-complexity nieuw-product-, renovatie- en verpakkingsprojecten als marketing project lead
  • Samenwerken met bureaus (creatie, media, research, packaging);
  • Afstemmen met sales en trade marketing over promoties, categorie-inzichten en portfolio-ontwikkeling;
  • Input leveren op basis van analyses voor segmenttrends en forecasting cyclussen;
  • Bewaken van kwaliteit en opvolgen van klachtenanalyses;
  • Intensief samenwerken met het Foodservice marketingteam om merkconsistentie te borgen.

  • Bachelor en/of Master opleiding in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 1-2 jaar ervaring in marketing binnen FMCG (retail/branded is een pré);
  • Sterke analytische en projectmanagementvaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans;
  • Kennis van de Belgische retailmarkt of Benelux ervaring.

Je bent een creatieve, nieuwsgierige en resultaatgerichte teamplayer die zich prettig voelt in een cross-functionele omgeving en sterk consumer & customer focused werkt. Je neemt eigenaarschap, behoudt overzicht en schakelt moeiteloos tussen creativiteit, data en executie. Daarnaast leer je snel en sta je open voor voortdurende ontwikkeling.

We zoeken een kandidaat met kennis van de Belgische retailmarkt of Benelux ervaring.

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met extra verlofdagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Hybride werkmogelijkheden, met een servicekantoor in Geel en het hoofdkantoor in Tilburg;
  • Extra's zoals korting op onze eigen producten, de mogelijkheid om een fiets te leasen, een laptop, telefoon en dagelijks vers fruit op al onze locaties. 

Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal. In het merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse.

What does the application procedure look like?

Below you will find an explanation of the procedure. This way you know what to expect.

Snacks Mora

1Apply

At Van Geloven, your journey to a great career begins with submitting your application. View our current vacancies and apply today to take the first step towards a tasty future.

Souflesse Kaas

2Telephone interview

After receiving your application, we will contact you to arrange a telephone interview. This conversation is an opportunity for us to get to know each other better and to explore whether there is a potential match between you and Van Geloven.

Snacks Mora

3First interview

Congratulations! You have passed the first round and we would like to invite you to a personal interview. This is your opportunity to learn more about our organisation and to demonstrate how well your skills and experience fit with Van Geloven.

Snacks Mora

4Second interview and possible tour of the factory

At the second interview we will explore your background in more detail and how it aligns with the role. Depending on the position you are applying for, you will be given a tour of our factory.

Snacks Mora

5Assessment (if applicable)

In some cases, an assessment may be part of the application process. This helps us to better understand your skills and abilities and ensures that we make the right match for you and Van Geloven.

Vega snacks

6Possible third interview

At Van Geloven we believe in being thorough, which is why a third interview may take place to ensure that all questions have been answered and that both you and we are fully convinced this is the right step for your career.

Snacks Mora

7Offer

Great news! If everything has gone smoothly, you will receive an offer from Van Geloven. This is the moment when we officially reach out to welcome you to our team.

Snacks Mora

8Contract

Once you accept the offer, we will prepare a contract that confirms the details of your new position at Van Geloven. This document marks the start of a delicious journey in the world of snacks

Questions?

Please contact Marloes:

Marloes van Hugten Talent Acquisition Partner
Marloes van Hugten
Will you be our new Junior Brand Manager Retail (Belgium)?
Hello, can I give you more information about the job?

Are you interested in the job Junior Brand Manager Retail (Belgium) from Tilburg? I would love to get in touch with you and answer your questions. Send me a message!

Marloes van Hugten
1