Key Account Manager DACH

Als Key Account Manager DACH sind Sie für den Aufbau, die Entwicklung und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen in der DACH-Region verantwortlich. Sie konzentrieren sich auf Kunden wie Edeka, Rewe, Kaufland, Aldi, Lidl, Metro, Bofrost und relevante Foodservice-Partner.

Sie setzen Kundenbedürfnisse und Marktkenntnisse in konkrete geschäftliche Maßnahmen um und trägen so zu nachhaltigem Wachstum bei Umsatz, Marge und Vertrieb bei. Sie wechseln mühelos zwischen strategischen Kundengesprächen, geschäftlichen Verhandlungen und der internen Abstimmung mit Kolleg*innen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Category Management, F&E, Lieferkette und Finanzen.

Mit einem Portfolio aus Mora-, Eigenmarken- und Kundenmarkenlösungen verbinden Sie Unternehmergeist mit der Schlagkraft eines europäischen Marktführers. Diese Position ist perfekt für einen kommerziellen Macher, der Energie aus internationalem Wachstum und der Erschließung neuer Geschäfte schöpft. Als Key Account Manager DACH sind Sie Teil des Business Development Teams International und arbeiten eng mit unserem kaufmännischen Leiter Walter van de Ven zusammen. 

Da diese Position weiteres internationales Wachstum fördert, ist sie mit viel operativer Freiheit verbunden. Unser Hauptsitz befindet sich in Tilburg, doch angesichts des Fokus auf die DACH-Region wohnen Sie idealerweise in dieser Region. In Absprache mit Ihnen werden wir während Ihres Vorstellungsgesprächs gerne den idealen Standort und die Arbeitsform besprechen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie erschließen und bauen neue Geschäftsfelder im Einzelhandel und im Foodservice in der DACH-Region auf.
• Sie bauen starke Beziehungen zu strategischen Kunden, Distributoren und relevanten Marktpartnern auf.
• Sie setzen Markt- und Kundenerkenntnisse in klare Wachstumspläne und neue Produktinnovationen um.
• Sie identifizieren Chancen in den Bereichen Sortiment, Werbung, Kategorienentwicklung, Innovation und Vertrieb.
• Sie verhandeln kommerzielle Vereinbarungen, Konditionen, Jahrespläne und Kundenentwicklungspläne.
• Sie sorgen für eine präzise Kundenplanung, Prognosen und die Nachverfolgung getroffener Vereinbarungen.
• Sie schaffen intern Rückhalt für kommerzielle Chancen und sorgst für die richtigen Prioritäten innerhalb der Organisation.

Ihre Stärken

Sie sind ein geschäftstüchtiger Macher.  Wachstum, neue Märkte und das Erschließen neuer Möglichkeiten geben Ihnen Energie. Sie wissen, wie man Kunden überzeugt, sind aber auch stark genug, um intern Richtung und Fokus zu setzen. Sie verbinden Unternehmergeist mit analytischem Verstand, geschäftlicher Disziplin und einem Gespür für Zusammenarbeit.

Außerdem bringen Sie mit:

• Einen erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Vertrieb, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Account Manager, im Business Development oder im internationalen Vertrieb im FMCG-Bereich;
• Erfahrung im Einzelhandel und/oder Foodservice in Deutschland oder der gesamten DACH-Region;
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache hervorragend und vorzugsweise auch Niederländisch;
• Ein relevantes Netzwerk im Einzelhandel, Foodservice, Vertrieb oder Lebensmittelgroßhandel ist ein großer Pluspunkt.
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung mit kommerziellen Jahresplänen, Kundenplänen und P&L-Verantwortung.
• Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, um einen Markt weiter auszubauen.
• Analytische Fähigkeiten, um Marktdaten, Kundendaten und kommerzielle Chancen in konkrete Maßnahmen umzusetzen.

Unser Angebot

Van Geloven ist ein Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Atmosphäre, in der Unternehmergeist, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Hier gibt es Raum für Ihre Persönlichkeit, Ihr Talent und Ihre Ideen, und die Kernwerte Verbundenheit, Verbesserung und Verantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein Bruttomonatsgehalt zwischen €4.600 und €5.800 bei Vollzeitbeschäftigung.
• Einen Leasingwagen und eine Spesenpauschale.
• 3% Jahresendzulage, 8% Urlaubsgeld.
• Eine attraktive Bonuszahlung.
• 40 freie Tage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung: 25 Urlaubstage und 15 ATV-Tage.
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Altersvorsorge.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Extras wie Rabatte auf unsere eigenen Produkte, eine Sportabonnement-Regelung, Laptop, Telefon und täglich frisches Obst an unseren Standorten.

Mit fast 1.100 Mitarbeiter in den Niederlanden und einem Umsatz von rund 400 Millionen Euro verfolgt Van Geloven ehrgeizige Wachstumspläne. Wir sind Marktführer bei Tiefkühlsnacks und Fertiggerichtkomponenten für den Einzelhandel und den Foodservice. Unser Portfolio umfasst starke Marken und kundenorientierte Lösungen für verschiedene Märkte und Kanäle.