Operator | Snacks | Tilburg | 3-ploegen | Direct contract - Tilburg

Bij Van Geloven hebben we een passie voor het produceren van de lekkerste snacks en we zijn op zoek naar een Operator die ons team komt versterken. Als Operator ben jij de sleutel tot ons succes en ben je verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van ons productieproces.

Met jouw kennis van receptuur en ingrediënten weet jij onze productielijnen perfect in te stellen, te bedienen en om te bouwen. Jij bent een echte teamspeler en vindt het leuk om samen te werken met collega's om de lekkerste snacks te produceren.

Bij Van Geloven bieden we niet alleen een uitdagende en afwisselende functie, maar ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo krijg je bij ons de kans om zelfstandig 1e lijns storingen op te lossen en kleinschalig preventief onderhoud te verrichten. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer waarin jij je snel thuis zult voelen.

Bij Van Geloven staat veiligheid stipt op nummer 1. Het is van belang dat jij samen met jouw collega’s zorgt dat de totale werkomgeving bestaat uit een veilige omgeving. Je spreekt zodoende ook je collega’s hierop aan. Verder verwachten wij het volgende van jou:

- Je bent een echte aanpakker en bent graag fysiek bezig;
- Je bent gewend om netjes en volgens de voorschriften te werken;
- Je kunt prioriteiten stellen, je bent stressbestendig en je kunt je snel aanpassen aan de hand van een situatie;
- Je bent beschikbaar in 3-ploegen;
- Bij voorkeur heb je ervaring in een productie omgeving.

Vanaf dag één ben jij de held van onze fabriek in Tilburg. Met enthousiaste en gemotiveerde collega’s zorgen wij er iedere dag voor dat er hoogwaardige snacks worden geproduceerd. In deze verantwoordelijke rol verwachten we best wel wat van jou. Daartegenover hebben wij een mooi aanbod. Denk aan een rechtstreeks dienstverband bij Van Geloven, maar ook aan de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Fulltime dienstverband zonder tussenkomst van een uitzendbureau;
• Salaris vanaf € 3.100 bruto per maand inclusief ploegentoeslag (18%) op basis van ervaring en opleiding;
• 25 verlofdagen op jaarbasis;
  De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering;
• Afwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde organisatie;
• Een bonus per kwartaal bij niet ziek zijn;
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen middels training en opleiding;
• (Gedeeltelijke) vergoeding van je fitnessabonnement;
• Reiskosten conform cao gemaksvoedingsindustrie;
• Korting op onze productie in de personeelswinkel.

Bij interesse ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Dit kan direct via de vacature op onze website. Vervolgens nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Zien wij op basis van jouw  cv aansluiting dan hebben we eerst telefonisch contact met jou. Is er na dit telefoongesprek interesse vanuit beide kanten, dan nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking. Hierin spreek je met onze Recruiter en een van onze Teamleiders. Zijn zowel jij als wij enthousiast dan laten we je graag onze fabriek zien. Dit alles kan plaatsvinden op dezelfde dag. Wanneer dit vanuit beide kanten positief ervaren wordt, ontvang je vanuit onze kant een arbeidsvoorstel en kun je op korte termijn starten.

Bij Van Geloven Tilburg van oudsher bekend als Ad van Geloven werken zo’n 250 medewerkers in onze fabriek. Onze fabriek in Tilburg is dé grootste krokettenfabriek ter wereld.

Naast onze ragout producten (kroketten en bitterballen) produceren we in Tilburg ook sate, loempia’s en kipproducten. Wist je dat we onze loempia’s met de hand vouwen. Verder worden onze mini snack mixen zoals de funmix van Mora maar ook de grotere dozen voor de horeca verpakt in Tilburg. Hier komen onze mini snack toppers uit verschillende fabrieken bij elkaar.

Van Geloven kent een lange historie in Tilburg deze gaat terug naar begin jaren 60. Destijds begonnen met de productie van soepen en ragout. In 1969 rolden de eerste kroketten van de lopende band.

Ooit begonnen als familie bedrijf nog altijd zijn de waarden hiervan zichtbaar. We kennen een cultuur die laagdrempelig is. Onze CEO is toegankelijk, zijn deur staat open voor iedereen.

We stellen onze medewerkers centraal. Daarnaast kennen we een actieve personeelsvereniging.