Van Geloven is dé marktleider in diepvriessnacks in de Benelux, met ruim 1.500 collega's in Nederland en België en sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër en Souflesse. We bieden je een warme, informele cultuur waarin veiligheid, samenwerking en groei centraal staan.

Onze kernwaarden zijn Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid, en die zie je terug in elke stap van ons werkproces én cultuur.

We hebben vestigingen in Tilburg, Maastricht, Helmond, Wijk bij Duurstede, Cuijk (NL) en Mol (BE).

Ongeveer 1.500 medewerkers werken bij Van Geloven. Sinds 2016 zijn we onderdeel van McCain, dat wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers heeft.

We hebben vacatures in diverse disciplines zoals productie (operator), techniek (monteur en technical roles), logistiek en kantoorfuncties (HR, marketing, finance)

• Stap 1: Solliciteren via onze site
• Stap 2: Telefonische intake
• Stap 3: Gesprekken op locatie + rondleiding
• Stap 4 (optioneel): Tweede gesprek of referentiecheck
• Stap 5: Arbeidsaanbod & contract
• Stap 6: Welkom in het team!

Arbeidsvoorwaarden verschillen per functie, maar vaak inbegrepen: 8 % vakantiegeld, 3 % eindejaarsuitkering, ploegentoeslag (waar van toepassing), personeelswinkel met korting, opleidingsmogelijkheden en bij sommige functies een bonus bij niet-ziek-zijn.

Ja, op sommige locaties bieden we parttime functies en flexibele roosters. De beschikbaarheid varieert per plek.

Warm, informeel en energiek. Collega’s zijn vol enthousiasme, de sfeer is gemoedelijk en er is veel ruimte voor initiatief.

Groei is mogelijk via interne opleidingen en ontwikkelingstrajecten – van operator tot specialist of leidinggevende.

De meeste vestigingen zijn goed bereikbaar met auto, OV en fiets. Parkeermogelijkheden zijn aanwezig.

Ja, met aantrekkelijke kortingen op producten. Vraag ernaar bij de vestiging.

Ja! Via het ‘Nieuwe collega’-formulier kun je iemand aanbevelen. Bij een succesvolle match ontvang je een beloning (bijvoorbeeld €1.000, voor monteurs in ploegendienst zelfs €3.000).