Meewerkend Voorman Storingsdienst (5-ploegen) - Tilburg

Tilburg
Technische Dienst
Meerdere posities!
  • 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering
  • Korting op je fitness abonnement
  • Afwisselende functie
Bekijk de details
Wil jij als Monteur de stap maken naar Meewerkend Voorman Storingsdienst? Ben je communicatief vaardig en heb je ervaring als Monteur maar wil je graag hoger op? Solliciteer dan meteen!

Sinds 1969 bereiden wij in Tilburg kroketten en sinds 1972 saté. Om heel Nederland te kunnen voorzien van onze snacks moeten de productielijnen zonder problemen kunnen draaien.

Als Meewerkend voorman storingsdienst voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daar krijg jij energie van! Samen met je team zorg jij ervoor dat de machines optimaal draaien, voer je preventief onderhoud uit en breng je verbeteringen aan. Je verricht storingen op E en W gebied binnen de productie, maar gaat ook machine modules repareren en onderhouden in onze werkplaats. 

Tevens ben je het aanspreekpunt van andere afdelingen bij afwezigheid van de teamleider. Je fungeert als de schakel tussen Van Geloven en contractors.

Onze Technische Dienst bestaat uit 15 enthousiaste monteurs, die de handen graag uit de mouwen steken, erg collegiaal en sociaal zijn. Samenwerking belangrijk vinden en van een goede grap houden.

Taken en verantwoordelijkheiden:

  • Opsporen en verhelpen van storingen aan productiemachines en vaste installaties op mechanisch, hydraulisch, pneumatisch, elektrisch, plc en robot techniek.
  • Het kunnen omgaan met diverse gereedschappen en meetapparatuur en het stellen van diagnoses met programmeer apparatuur.
  • Coördineren en oplossen van storingen inclusief de nazorg van deze storingen.

Hetgeen inhoudt:

  • Administreren van storingen en onderhoud in het onderhoudssysteem.
  • Bespreken en coördineren van de werkzaamheden (allround) monteurs.
  • Bestellen en beoordelen van onderdelen i.o.m. fabrikant of leverancier van de onderdelen.
  • Coördineren van reparaties bij externe firma’s.
  • Controleren van werkopdrachten over de diensten van (allround) monteurs.
  • Up to date houden van software programma’s van machines en installaties na aanpassingen.
  • Dagelijks overleg met teamleiders over lopende / dringende storingen bij afwezigheid van de teamleider.
  • Overleg plegen met andere afdelingen over verbeteringen aan de lijnen en installaties.
  • Begeleiden van contractors en toezicht houden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden bij afwezigheid van de teamleider.
  • Oplossen van storingen aan Utilitair installaties.
  • Documentatie beheren en toezicht houden op het up to date houden daarvan.
  • Toezicht houden dat er kosten bewust wordt ingekocht.
  • Waarnemen van de uitvoerende taken van het Teamleider TD bij diens afwezigheid.
  • Bij het niet correct reageren kan er afbreuk ontstaan aan machines en installaties.
  • Indirect leiding geven aan monteurs en allround monteurs hetgeen o.a inhoudt:
  • Toezicht houden op de bezetting van de ploegen.
  • Besprekingen houden over functioneren van medewerkers met Teamleider TD.
  • Mede selecteren van nieuwe medewerkers TD.

Je bent een fijne collega, een sleutelaar in hart en nieren, een aanpakker, zorgvuldig, oplossingsgericht en bovenal communicatief vaardig en een echte coördinator.

Je hebt een afgeronde technische MBO-3/4 opleiding, richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of een aanverwante technische opleiding.

  • Je hebt ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur, allround monteur, technician, ploegenmonteur of service monteur binnen een technische/productie omgeving.
  • Je wilt je verder ontwikkelen in het onderhoud op W en E gebied.
  • Je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van leidinggeven en coördineren.

Een leuke en vooral mooie technische functie in 5-ploegendienst bij een mooie werkgever.

Wij nemen je graag direct in dienst en bieden je een goed salaris tussen € 4.000,- en  €5.500,- inclusief 28% ploegentoeslag. Met een werkweek van gemiddeld 33,6 uur per week streven we naar een prettige work-life balance.

Waar bestaat ons aanbod nog meer uit:

  • 25 vakantiedagen bij een full-time dienstverband;
  • 8% vakantietoeslag;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • Reiskostenvergoeding is € 0,23 per KM met een maximum van € 157 bij een fulltime dienstverband volgens CAO regeling.
  • Pensioenregeling;
  • Collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid, WIA aanvulling);
  • Bonus niet-ziek-regeling (€ 175,- tot € 215,- netto per jaar afhankelijk van eigen verzuim en organisatie verzuim);
  • Fitnessvergoeding;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen;
  • Veel vrijheid, je mag buiten de lijntjes denken en dat maakt je baan erg leuk en afwisselend;
  • Lekkere snacks om, ook thuis met korting, te proeven.

Bij Van Geloven Tilburg van oudsher bekend als Ad van Geloven werken zo’n 250 medewerkers in onze fabriek. Onze fabriek in Tilburg is dé grootste krokettenfabriek ter wereld. Jaarlijks draaien wij ongeveer 300 miljoen omzet

Naast onze ragout producten (kroketten en bitterballen) produceren we in Tilburg ook sate, loempia’s en kipproducten. Wist je dat we onze loempia’s met de hand vouwen. Verder worden onze mini snack mixen zoals de funmix van Mora maar ook de grotere dozen voor de horeca verpakt in Tilburg. Hier komen onze mini snack toppers uit verschillende fabrieken bij elkaar.

Van Geloven kent een lange historie in Tilburg deze gaat terug naar begin jaren 60. Destijds begonnen met de productie van soepen en ragout. In 1969 rolden de eerste kroketten van de lopende band.

Ooit begonnen als familie bedrijf nog altijd zijn de waarden hiervan zichtbaar. We kennen een cultuur die laagdrempelig is. Onze CEO is toegankelijk, zijn deur staat open voor iedereen. 

We stellen onze medewerkers centraal. Daarnaast kennen we een actieve personeelsvereniging.

Solliciteer!

Lijkt dit je wat? Dan kun jij deel van ons team worden, solliciteer nu!

1Solliciteren

Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog. Laat ons weten waarom jij graag bij ons wilt werken en welke technische vaardigheden jij inbrengt.

2Telefonische intake

Na het ontvangen van jouw sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw technische achtergrond en motivatie. 

3Eerste gesprek

Gefeliciteerd, je bent geselecteerd voor een eerste gesprek! Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw technische kennis en ervaring. We willen graag weten hoe goed jij in ons team past en hoe je uitdagingen aanpakt.

4 Tweede gesprek en rondleiding door de fabriek en werkplaats

Als het eerste gesprek positief verloopt, volgt er een tweede gesprek waarbij we dieper ingaan op jouw technische vaardigheden. We geven je een rondleiding door de fabriek en werkplaats.

5Aanbieding

Als alles naar wens verloopt, ontvang je een aanbieding om deel uit te maken van ons team. We kijken ernaar uit om jou als waardevolle aanvulling te verwelkomen.

6Contract

Ben je akkoord gegaan met onze aanbieding? Dan gaan we aan de slag om een arbeidsovereenkomst (of contract) voor je op te stellen.

Vragen?

Neem dan contact op met Bart:

Bart Van Den Akker Talent Acquisition Specialist
Bart van den Akker
Word jij onze nieuwe Meewerkend Voorman Storingsdienst (5-ploegen) - Tilburg?
Hallo, hoe gaat het?

Heb jij interesse in de vacature Meewerkend Voorman Storingsdienst (5-ploegen) - Tilburg vanuit Tilburg? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!

Bart van den Akker
1