Project Manager Engineering (capex) | Industrie | Tilburg

Bij Van Geloven zijn we gespecialiseerd in het maken en bedenken van de lekkerste snacks binnen Europa. Binnen onze Engineering-afdeling zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Projectmanager. In deze functie moet je denken aan het uitvoeren van project- en engineeringsactiviteiten, waaronder ook omvangrijke investeringsprojecten, operationele ondersteuning en Commissioning & Qualification (C&Q) van gebouwen, utiliteiten en apparatuur vallen. 

Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, ontwikkelen en voltooien van technische projecten. Je overziet niet alleen de voortgang en financiële aspecten van jouw eigen projecten, maar houdt ook toezicht op de projecten die worden uitgevoerd door lokale engineers. Je zorgt voor de rapportage hieromtrent. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het beheren van het Capex-budget voor de desbetreffende locatie. Jouw standplaats is in basis Tilburg, maar er bestaat ook de mogelijkheid om projecten op meerdere locaties uit te voeren.

Je rapporteert binnen deze rol aan de Group Manager Engineering & Maintenance, die de algehele verantwoordelijkheid draagt voor het gehele engineeringproces. In je functie is het van groot belang dat je de kernwaarden van Van Geloven (Verbinding, Verbetering, Verantwoordelijkheid) weet te vertalen naar jouw werk als Projectmanager.

Om succesvol in je rol te zijn vind jij het vanzelfsprekend dat je streeft naar het creëren van veilige omstandigheden en het werken onder veilige condities. Hierbij vragen wij het volgende van jou:

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen een GMP-omgeving in het genoemde werkgebied;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist voor deze functie.
• Het vermogen om realistische contracten aan te gaan met opdrachtgevers en stakeholders;
• Een resultaatgerichte aanpak om projecten naar succes te leiden;
• Het vermogen om een projectteam samen te stellen en een positieve teamdynamiek te creëren;
• Optimalisatie van de samenwerking binnen het projectteam;
• Het tonen van leiderschap in het geval van tegenslagen en belangentegenstellingen;
• Besluitvaardigheid en het vermogen om conflicten op te lossen;
• Vaardigheid in het geven en ontvangen van waardevolle feedback.

Indien jij jezelf herkent in het bovenstaande profiel, nodigen we je van harte uit om te reageren op deze uitdagende vacature.

• Een salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
• Een goede bonusregeling gebaseerd op KPI's;
• 8% vakantiegeld;
• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde, groeiende organisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middels training en opleiding;
• 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Fietsplan;
• Korting op onze producten in onze personeelswinkel.

We kijken uit naar jouw gemotiveerde sollicitatie!

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?