Overslaan en naar de inhoud gaan

Sales Representative BE Wallonie

Geel
Kantoor
Bekijk de details
Bij Van Geloven draait alles om sterke merken, smaakvolle producten en duurzame klantrelaties. Daarom zoeken wij een ondernemende Rayonmanager die in Noord-Nederland kansen ziet, relaties bouwt en onze groei binnen de foodservice verder versnelt.
Open alle

Als Rayonmanager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de foodservicemarkt in de regio Luik. Je onderhoudt sterke relaties met horeca- en cafetariaondernemers en adviseert hen over passende productoplossingen. Daarnaast werk je intensief samen met lokale grossiers om de beschikbaarheid en distributie van de producten binnen jouw rayon te optimaliseren.

Je beheert een eigen klantenportfolio en richt je op zowel relatiebeheer als acquisitie. Met jouw commerciële inzicht herken je kansen in de markt en zet je deze om in groei. Daarbij werk je gestructureerd, leg je klant- en marktinformatie nauwkeurig vast in CRM en maak je gebruik van data om je rayon effectief te sturen.

Je maakt deel uit van een team van zes Rayonmanagers in België en rapporteert aan de Field Sales Manager Benelux. Hoewel je zelfstandig werkt, heb je regelmatig contact met collega's tijdens overlegmomenten en teammeetings, waarbij je profiteert van een sterke teamspirit en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een grote passie voor snacks en de foodservicebranche;
  • Relevante saleservaring binnen foodservice of een sterke affiniteit met deze markt;
  • Een zelfstandige, proactieve en ondernemende instelling;
  • Een planmatige en gestructureerde manier van werken;
  • Sterke commerciële vaardigheden: overtuigend, klantgericht en resultaatgedreven;
  • Analytisch vermogen, gecombineerd met oog voor duurzame klantrelaties;
  • Ervaring met CRM-systemen en data driven werken is een pré;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Woonachtig in Wallonië.

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salaris op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
  • Een tablet en telefoon;
  • Een leaseauto met tankkaart;
  • Een hospitalisatie-en groepsverzekering;
  • Maaltijdcheques;
  • Hybride werkmogelijkheden, met een servicekantoor in Geel en het hoofdkantoor in Tilburg;
  • Extra's zoals korting op onze eigen producten, de mogelijkheid om een fiets te leasen, een laptop, telefoon en dagelijks vers fruit op al onze locaties. 

Met bijna 1.100 medewerkers in Nederland en een omzet van circa EUR 400 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal. In het merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.

Snacks Mora

1Solliciteren

Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.

Souflesse Kaas

2Telefonische intake

Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.

Snacks Mora

3Eerste gesprek

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.

Snacks Mora

4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek

Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.

Snacks Mora

5Eventueel Assessment

In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.

Vega snacks

6Eventueel een derde gesprek

Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.

Snacks Mora

7Aanbieding

Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.

Snacks Mora

8Contract

Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks

Vragen?

Neem dan contact op met Marloes:

Marloes van Hugten Talent Acquisition Partner
Marloes van Hugten
Will you be our new Sales Representative BE Wallonie?
Hallo, kan ik je meer informatie geven over de vacature?

Heb jij interesse in de vacature Sales Representative BE Wallonie vanuit Geel? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!

Marloes van Hugten
1