Senior medewerker bedrijfsbureau
- 40 verlofdagen op basis van fulltime werken
- 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling
Als (senior) medewerker Bedrijfsbureau analyseer en rapporteer je over manuren en materiaalverbruik. Je signaleert afwijkingen, maakt verschillenanalyses en initieert verbeteringen om efficiency te verhogen. Je bent minimaal 32 uur (of full time) per week werkzaam, waarbij de werkdagen in overleg worden vastgesteld. Je werkt op locatie in Helmond, zodat je weet wat er speelt in de operatie en snel kunt schakelen met collega’s.
Wat ga je doen?
• Ondersteunt collega’s op de afdeling. Hierdoor krijg je een goed beeld van onze interne processen en de bedrijfsbrede verbetermogelijkheden. Afhankelijk van je ambities bepalen we samen je hoofd- en bijtaken.
• Je neemt deel aan verbeterprojectgroepen binnen de site Helmond en kunt, in overleg met je leidinggevende, ook zelfstandig verbeterprojecten binnen de supply chain oppakken;
• Rapporteren en analyseren van afwijkingen in materiaalverbruik;
• Ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie en rapportages.
• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding bij voorkeur in Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde;
• Kennis van informatiesystemen; ervaring met ERP-systemen zoals Navision of SAP is een pré;
• Ervaring in een productieomgeving is een pré;
• Je bent analytisch, alert en nauwkeurig;
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en een echte teamplayer;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Veiligheids- en kwaliteitsbewust;
• Goede kennis van Microsoft Office.
Je komt te werken in een ambitieus, dynamisch en financieel gezond bedrijf met sterke groeiambities. In deze functie krijg je de ruimte om zelf invulling te geven aan je rol en je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Naast de inhoud van de functie vinden wij een goede culturele fit belangrijk. Herken jij jezelf in onze kernwaarden Verbinden, Verbeteren en Verantwoordelijkheid?
Daarnaast bieden wij:
• Een salaris tussen € 3.200 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Een uitdagende fulltime functie binnen een groeiende internationale organisatie;
• Een goede pensioenregeling;
• 40 vrije dagen op fulltime basis (25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen);
• Ruime doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
Met bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa € 250 miljoen werkt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. Wij zijn marktleider in diepvries-snacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservicekanaal. Sinds 2016 zijn wij onderdeel van McCain, wereldwijd marktleider in diepvries-aardappelproducten met meer dan 25.000 medewerkers.
Ons merkenportfolio bestaat uit sterke merken zoals Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, De Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Daarnaast produceren wij ook private labels voor geselecteerde partners.
Bij Van Geloven maken we van snackmomenten sociale geluksmomenten. We werken met plezier en ondernemerschap aan sterke merken, waarbij veiligheid altijd onze hoogste prioriteit heeft. Ondanks de eigen identiteit van onze zes locaties delen we dezelfde kernwaarden: Verbinden, Verbeteren en Verantwoordelijkheid.