Wil jij richting geven aan de verdere groei van Van Geloven als Talent Acquisition Manager? In deze rol ontwikkel en leid je een toekomstgerichte, datagedreven recruitmentstrategie, versterk je het werkgeversmerk en ben je verantwoordelijk voor de werving van strategische sleutelposities.

Bij Van Geloven houden we van snacks én van duidelijke communicatie. Daarom zoeken we iemand die onze interne communicatie zelfstandig en praktisch regelt. Jij zorgt ervoor dat collega’s op al onze locaties weten wat er speelt, begrijpen waarom we dingen doen én er enthousiast van worden.

Ben jij een HR-professional met ervaring in AFAS en heb je een passie voor procesoptimalisatie? Krijg je energie van het doorgronden van HR IT systemen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR Shared Service Center? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!