De naam Van Lieshout Snacks B.V. zegt het natuurlijk al een beetje, wij maken snacks voor de horeca klant en de consument. In Helmond maken wij de lekkerste frikandel van Nederland, de bikfrik.
Werkzaamheden:
- Het in shockcellen plaatsen van gereed producten zodat deze invriezen
- Palletiseren van gereed product
- Opboeken in ons SAP-systeem
- Op locatie in het vrieshuis plaatsen van de pallets gereed product
Bij Van Lieshout Snacks B.V. bieden we niet alleen een gezellige werksfeer, maar ook doorgroeimogelijkheden en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat vragen wij aan jou?
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in de logistiek;
- Je beheerst de basis van de Nederlandse taal.
- Je gaat efficiënt en nauwkeurig te werk;
- Je bent bereid om in drie ploegen te werken;
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.000,- exclusief ploegentoeslag;
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 3%;
- 25 vakantiedagen (ATV ingeroosterd);
- Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Goede pensioenregeling;
- Gratis fruit op alle locaties;
- Korting op onze producten in de personeelswinkel;
- Korting op je fitness abonnement.
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.
1Solliciteren
Werk je CV bij met je meest recente werkervaring en laat ons weten waarom je bij ons wilt werken.
2Telefonische intake
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw interesse in de logistiek en jouw achtergrond.
3Eerste gesprek
In dit gesprek gaan we dieper in op jouw logistieke vaardigheden en ervaring.
4Eventueel tweede gesprek en rondleiding
Bij een positief eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek.
5Aanbieding
Als alles naar wens verloopt, ontvang je een aanbieding om deel uit te maken van ons logistieke team.
6Contract
Na acceptatie van de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe rol in ons logistieke team bevestigt.
Vragen?
Neem dan contact op met Dominique:
Heb jij interesse in de vacature Expeditie Medewerker (Stapel) vanuit Helmond? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!