Junior Projectleider Proces & Product Development

Samen met jouw collega-projectleiders vervul je een pro-actieve rol in de continue innovatie en optimalisatie van ons productassortiment met de focus op de ontwikkeling van Private Label-producten. Hiertoe:

• Beheer en werk je mee aan je strategische & private label projecten
• volg je met een creatieve blik de technologische ontwikkelingen in de markt;
• genereer je ideeën om trends te vertalen naar nieuwe en verbeterde producten, processen en concepten voor Van Geloven;
• coördineer je het totale productontwikkelingsproces, van prototyping en proefproducties t.e.m. de implementatie in productie, inclusief het ondersteunen in de engineering van productieprocessen;
• garandeer je een succesvolle implementatie van de diverse projecten door zelf de nodige operationele activiteiten uit te voeren en te werken volgens gestructureerde en efficiënte processen;
• stel je recepturen en specificaties op, bereid je testmonsters en evalueer je testresultaten en consumententesten;
• overleg je frequent met zowel je collega’s van Marketing, Inkoop, Sales, Productie en QA als met leveranciers van o.a. machines, grondstoffen en half-fabrikaten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de PL Manager Snacking Benelux. Daarbij werk je nauw samen met de Coördinator Private Label. 

• HBO of Universitaire opleiding Food, bij voorkeur met een specialisatie Voedingsmiddelentechnologie;
• Ervaring (1-3 jaar) als product ontwikkelaar met focus op innovatie in een voedingsbedrijf is een sterke troef;
• Affiniteit met start-ups, scale-ups is een pre;
• Een verbinder die zorgt voor goede verstandhoudingen met andere afdelingen binnen het bedrijf maar die ook zeker weet hoe connecties te leggen daarbuiten;
• Passie voor food met een goed sensorisch vermogen;
• Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en werkt planmatig, gestructureerd en bent stressbestendig en flexibel (met mogelijke onregelmatige werktijden);
• Je bent daarnaast in staat om gelijktijdig meerdere multidisciplinaire  projecten te leiden en de juiste prioriteiten te stellen;
• Stevige persoonlijkheid en teamplayer met een duidelijke eigen inbreng;
• Creativiteit, ondernemerschap en pro-activiteit behoren tot jouw intrinsieke eigenschappen – je zoekt de uitdaging en gaat voor de beste resultaten om het iedere dag een beetje beter te doen;
• Je communiceert en presenteert overtuigend in het Nederlands en Engels;
• Je beheerst Microsoft Office en hebt bij voorkeur ervaring met Innovation Process Management of een vergelijkbaar pakket.

Je hoofdstandplaats is Tilburg maar je zult ook regelmatig reizen naar andere locaties van Van Geloven en om externe partners te bezoeken. Wat bieden wij je aan:

• Een veelzijdige functie met veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie
• Je werkt voor lekkere en sterke merken;
• Je werkt samen met een enthousiast, gemotiveerd en winning team aan verdere groei;
• Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 40 vrije dagen opgebouwd uit 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen;
• 8% vakantie uitkering;
• 3% eindejaarsuitkering

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?