Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Projectleider R&D

Tilburg
Kantoor
  • Competitief salaris
  • 40 verlofdagen op basis van fulltime werken
  • 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering
Bekijk de details
Ben jij een creatieve productontwikkelaar met een frisse, open blik? In deze rol werk je aan vernieuwende producten en processen en zoek je actief de samenwerking op binnen én buiten de organisatie. Wil jij groeien in een dynamische omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken?
Open alle

Samen met jouw collega-projectleiders vervul je een pro-actieve rol in de continue innovatie en optimalisatie van ons productassortiment. Als Projectleider R&D:

  • initieer en beheer je strategische merk innovatieprojecten en private label projecten
  • volg je met een creatieve blik de technologische ontwikkelingen in de markt; je legt zelf contacten met start-ups, scale-ups, MKB’s en bouwt hiermee pro-actief een netwerk op.
  • genereer je ideeën om trends te vertalen naar nieuwe en verbeterde producten, processen en concepten voor Van Geloven;
  • coördineer je het totale productontwikkelingsproces, van prototyping en proefproducties tot en met. de implementatie in productie, inclusief het ondersteunen in de engineering van productieprocessen;
  • garandeer je een succesvolle implementatie van de diverse projecten door zelf de nodige operationele activiteiten uit te voeren en te werken volgens gestructureerde en efficiënte processen;
  • stel je recepturen en specificaties op, bereid je testmonsters en evalueer je testresultaten en consumententesten;
  • overleg je frequent met zowel je collega’s van Marketing, Inkoop, Sales, Productie en QA als met leveranciers van o.a. machines, grondstoffen en half-fabrikaten.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager R&D en ondersteunt hem bij het managen van de innovatieportfolio.

  • HBO of Universitaire opleiding Food, bij voorkeur met een specialisatie Voedingsmiddelentechnologie;
  • Ervaring (2-5 jaar) als productontwikkelaar met focus op innovatie in een voedingsbedrijf is een sterke troef;
  • Een verbinder die zorgt voor goede verstandhoudingen met andere afdelingen binnen het bedrijf maar die ook zeker weet hoe connecties te leggen daarbuiten;
  • Passie voor food met een goed sensorisch vermogen;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en werkt planmatig, gestructureerd en bent stressbestendig en flexibel (met mogelijke onregelmatige werktijden);
  • Je bent daarnaast in staat om gelijktijdig meerdere multidisciplinaire projecten te leiden en de juiste prioriteiten te stellen;
  • Stevige persoonlijkheid en teamplayer met een duidelijke eigen inbreng;
  • Creativiteit, ondernemerschap en pro-activiteit behoren tot jouw intrinsieke eigenschappen – je zoekt de uitdaging en gaat voor de beste resultaten om het iedere dag een beetje beter te doen;
  • Je communiceert en presenteert overtuigend in het Nederlands en Engels;
  • Je beheerst Microsoft Office en hebt bij voorkeur ervaring met Innovation Process Management of een vergelijkbaar pakket.

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Goede pensioenregeling;
  • 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);
  • Hybride werken;
  • Gratis fruit op alle locaties;
  • Korting op onze producten in de personeelswinkel;
  • Korting op je fitness abonnement;
  • Telefoon en laptop.

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.

1Solliciteren

Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.

2Telefonische intake

Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.

3Eerste gesprek

Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.

4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek

Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.

5Eventueel Assessment

In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.

6Eventueel een derde gesprek

Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.

7Aanbieding

Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.

8Contract

Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks

Vragen?

Neem dan contact op met Dominique:

Dominique van Campenhout Talent Acquisition Partner
Dominique Van Geloven
Word jij onze nieuwe Junior Projectleider R&D?
Hallo, kan ik je meer informatie geven over de vacature?

Heb jij interesse in de vacature Junior Projectleider R&D vanuit Tilburg? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!

Dominique Van Geloven
1